Menurut Bassam, selain penyegaran birokrasi, pergantian pejabat eselon III di sejumlah OPD seperti Dinkes dan RSUD Labuha bertujuan untuk meningkatkan pelayanan publik.
“Ada persepsi penempatan atau kebijakan pergantian pejabat hanya difokuskan di Dinas itu salah sebenarnya, pergantian yang dilakukan ini sasarannya ke dinas yang strategis untuk menempatkan orang yang memiliki kemampuan dan keahlian agar memaksimalkan pelayanan publik,” tandas Bassam. (RA/Red)
Belum ada komentar disini
Jadilah yang pertama berkomentar disini!