Haliyora.id, Maluku Utara – Kabar baik bagi para pencari kerja di Maluku Utara. Sebanyak 3.000 lowongan kerja dari 22 perusahaan dibuka dalam Malut Job Fair Inklusif 2026 yang berlangsung pada 8–9 Juni 2026 di Ballroom Marahai Park Hotel, Tobelo, Kabupaten Halmahera Utara.
Bursa kerja terbesar di Maluku Utara tersebut dibuka langsung oleh Wakil Gubernur Maluku Utara, H. Sarbin Sehe, dengan mengusung tema “Sinergi Talenta Lokal untuk Maluku Utara Maju dan Berdaya Saing”.
Ribuan peluang kerja yang ditawarkan berasal dari berbagai sektor strategis yang saat ini menjadi motor pertumbuhan ekonomi daerah, mulai dari industri pengolahan, perdagangan, jasa, konstruksi, hingga sektor kelautan dan perikanan.
Pemerintah Provinsi Maluku Utara menilai kegiatan ini menjadi momentum penting untuk mempertemukan kebutuhan dunia usaha dengan ketersediaan tenaga kerja lokal yang semakin kompetitif.
“Bagi anak-anak muda Maluku Utara, ini adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan mengambil bagian dalam pembangunan daerah. Kami ingin semakin banyak tenaga kerja lokal yang terserap dan menjadi pelaku utama pertumbuhan ekonomi Maluku Utara,” kata Wakil Gubernur Sarbin Sehe saat membuka kegiatan tersebut.
Data Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Maluku Utara menunjukkan kondisi pasar tenaga kerja daerah terus membaik. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada Mei 2026 tercatat turun menjadi 4,46 persen, sementara jumlah penduduk yang bekerja meningkat hingga mencapai 666.813 orang.
Kepala Disnakertrans Maluku Utara, Marwan Polisiri, mengatakan Job Fair tidak hanya menjadi sarana rekrutmen tenaga kerja, tetapi juga wadah bagi pencari kerja untuk memperoleh informasi yang valid mengenai kebutuhan industri.
“Melalui kegiatan ini, pencari kerja dapat bertemu langsung dengan perusahaan, memperoleh informasi rekrutmen yang akurat, memperluas jaringan profesional, dan memahami kebutuhan dunia kerja saat ini,” ujarnya.
Selain membuka ribuan peluang kerja, Malut Job Fair 2026 juga mengedepankan prinsip inklusivitas. Sejumlah perusahaan peserta menyediakan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas sebagai bagian dari komitmen menciptakan lingkungan kerja yang setara dan terbuka bagi semua kalangan.
Antusiasme pencari kerja terlihat sejak hari pertama pelaksanaan. Ratusan peserta memadati area pameran untuk mencari informasi lowongan dan mengikuti proses rekrutmen yang disediakan perusahaan peserta.
Salah seorang pencari kerja, Rofiq (23), mengaku optimistis dapat memperoleh pekerjaan melalui kegiatan tersebut setelah hampir setahun mencari peluang kerja.
“Saya berharap bisa mendapatkan informasi lowongan yang sesuai dan bertemu langsung dengan perusahaan yang membuka rekrutmen,” ujarnya.
Sementara itu, Bupati Halmahera Utara, Piet Hein Babua, menyambut baik pelaksanaan Job Fair di Tobelo. Menurutnya, kegiatan ini menjadi langkah konkret dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus memperluas akses masyarakat terhadap dunia kerja.
Pemprov Maluku Utara juga mendorong dunia usaha untuk terus memberikan prioritas kepada tenaga kerja lokal. Menurut Sarbin Sehe, pemerataan kesempatan kerja menjadi faktor penting dalam mengurangi kesenjangan ekonomi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
“Lapangan kerja yang merata dan inklusif adalah kunci mengurangi kesenjangan sosial dan ekonomi. Karena itu, Malut Job Fair menjadi salah satu program prioritas kami bersama Gubernur Sherly Tjoanda,” tegasnya.
Dengan tersedianya 3.000 lowongan kerja dari puluhan perusahaan, Malut Job Fair 2026 diharapkan menjadi katalisator penyerapan tenaga kerja sekaligus memperkuat daya saing sumber daya manusia Maluku Utara di tengah pertumbuhan ekonomi daerah yang terus meningkat. (RS/Red)
Belum ada komentar disini
Jadilah yang pertama berkomentar disini!