Dalam sesi wawancara tersebut, Komite Talenta mengkaji beberapa aspek penting meliputi integritas, motivasi kerja, komitmen, hingga wawasan para pejabat. Samsuddin menegaskan bahwa hasil wawancara bukanlah nilai tunggal, melainkan pelengkap seluruh tahapan manajemen talenta yang nantinya akan diinput ke dalam aplikasi SIMATA ASN.
Saat ditanya mengenai kesiapan para kepala OPD apabila dipindahkan ke unit kerja lain, Samsuddin menyebut bahwa hal itu turut menjadi bagian dari penilaian Komite Talenta.
“Rata-rata mereka menyatakan siap ditugaskan di mana saja. Sebagai Aparatur Sipil Negara, mereka taat terhadap penugasan dari atasan,” ungkapnya.
Hasil wawancara ini akan disampaikan kepada Gubernur Sherly Tjoanda sebelum diajukan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk mendapatkan pertimbangan teknis. Samsuddin turut menginformasikan bahwa Gubernur Sherly Tjoanda dijadwalkan melakukan rotasi puluhan kepala OPD tersebut pada Desember mendatang. “Sehingga di awal tahun 2026 seluruhnya sudah berada di tempat tugas yang baru dan siap mendukung program kepala daerah menuju Maluku Utara Bangkit,” tutupnya. (RS/Red)
Belum ada komentar disini
Jadilah yang pertama berkomentar disini!