Selain itu, Tauhid menambahkan bahwa evaluasi kinerja pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemkot Ternate akan dilakukan secara rutin yaitu satu kali dalam sebulan. “Evaluasi ini mengikuti ketentuan yang ada, di mana evaluasi kinerja seharusnya dilakukan setiap enam bulan sekali,” jelasnya.
Namun, ia juga menekankan pentingnya evaluasi kinerja, terutama bagi OPD yang mengelola Pendapatan Asli Daerah (PAD), dengan tujuan untuk memastikan pencapaian sesuai target pendapatan.
“Seharusnya, setiap tiga bulan kami melakukan evaluasi terkait capaian pendapatan dibandingkan dengan target yang telah ditentukan,” tandasnya. (Rul/Red)
Belum ada komentar disini
Jadilah yang pertama berkomentar disini!